Santo Domingo. La próxima generación de jueces dominicanos comenzó a tomar forma con el ingreso de 25 abogados al programa de formación de aspirantes de la Escuela Nacional de la Judicatura (ENJ), un grupo en el que más de la mitad ya tiene experiencia dentro del Poder Judicial.
Los nuevos participantes, cuyas edades van de 26 a 43 años, iniciaron ayer el proceso que los prepara para una eventual incorporación a la carrera judicial. De los 25, 17 son mujeres y ocho hombres.
El dato de la experiencia previa marca una particularidad de esta promoción: parte de quienes ahora se preparan para juzgar ya conocen desde dentro el funcionamiento de los tribunales, sus procedimientos y las situaciones que enfrentan quienes acuden al sistema de justicia.
Durante la apertura del Grupo 2-2026, el presidente de la Suprema Corte de Justicia, Henry Molina, destacó precisamente ese elemento al señalar que ese conocimiento puede resultar útil para identificar qué aspectos del sistema necesitan mejorar.
La formación no se limita al conocimiento de las leyes. Molina planteó a los aspirantes las exigencias que implica tomar decisiones que pueden afectar directamente la vida de otras personas, entre ellas escuchar sin prejuicios, examinar los hechos y explicar las razones de cada decisión.
Con esta promoción, la Escuela Nacional de la Judicatura llega a 89 participantes en cinco promociones de aspirantes desarrolladas durante los últimos siete años. En ese mismo período, la institución informa haber formado 63 nuevos jueces y juezas.
El director de la ENJ, Ángel Brito, definió el ingreso de la nueva promoción como parte del proceso de renovación de la judicatura y destacó que se trata de la quinta promoción que recibe la academia en los últimos tres años.
La incorporación de estos 25 abogados ocurre mientras la ENJ mantiene otras áreas de formación dirigidas a jueces, servidores y abogados. La institución reporta además ocho concursos de oposición y más de 4,600 actividades de formación continua durante los últimos siete años.
Una promoción mayoritariamente femenina
Las 17 mujeres representan el 68 % de los nuevos aspirantes, frente a ocho hombres, equivalentes al 32 %. Molina vinculó esta composición con procesos de selección basados, según explicó, en reglas claras, criterios objetivos y el mérito de los participantes.
Ahora comienza para los 25 aspirantes una etapa de preparación en la que deberán profundizar sus conocimientos jurídicos y desarrollar las competencias necesarias para el ejercicio de la función judicial.
